Destinatari del corso:

• Dirigenti
• Imprenditori
• Responsabili HR

Descrizione del corso: Basi per la valutazione di genere in azienda

Il corso ha lo scopo di fornire una panoramica completa e operativa sulla valutazione di genere in azienda, affrontando il tema sia dal punto di vista normativo che da quello pratico-applicativo. Il percorso formativo parte dall’analisi del contesto legislativo nazionale ed europeo, con particolare attenzione agli obblighi e alle opportunità legate alla parità di genere, per poi approfondire le metodologie di raccolta, lettura e interpretazione dei dati aziendali rilevanti.

I partecipanti acquisiranno strumenti utili per identificare eventuali criticità e disequilibri, valutare l’impatto delle politiche interne e proporre interventi concreti per promuovere l’equità di genere. Il corso si avvale del supporto di case study reali, che permettono di comprendere come applicare efficacemente i principi della valutazione di genere in diversi contesti organizzativi, contribuendo così a una cultura aziendale più inclusiva e sostenibile.

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione

Obiettivi del corso:

1. Scopo e campo di applicazione
2. Panorama normativo
3. Punti cardine norma
4. Analisi delle info necessarie
5. Proposte di implementazione
6. Case study